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勞動部強調，合宜的裁量基準將只是針對特定工作需求，給予特殊考量，不會是全面放寬，與「變形」工時完全無關。勞動部將在最短的時間內蒐集各界意見並擬定草案，召開相關會議研商定案。

新竹市香山區外匯推薦銀行臺中市西屯區銀行推薦>高雄市茄萣區銀行分行但勞動部指出，儘管「每7日應有1日之休桃園市龜山區外匯推薦銀行臺南市南區外匯定存新北市三重區外匯理財推薦臺中市后里區銀行分行>臺北市松山區投資外匯桃園市龍潭區外匯定存推薦新北市三峽區投資外匯臺北市南港區附近銀行>臺南市東區銀行推薦高雄市苓雅區附近銀行桃園市蘆竹區外匯理財推薦>臺北市北投區外匯理財推薦臺北市文山區外匯推薦銀行臺南市後壁區外匯定存推薦新竹市北區外匯定存臺北市萬華區理財銀行推薦息作為例假」的規定並未改變，但由於母法中並無「前後兩個例假日應間隔6個工作日」的規定，必須依照「行政程序法」透過合宜的裁量基準補強。新北市土城區定存銀行推薦桃園市楊梅區外匯定存臺北市信義區定存銀行推薦

勞動部說明，為避免部分雇主濫用、或誤用例假的特殊新北市蘆洲區銀行推薦新竹市東區外匯定存推薦規定，勞動部6月29日廢止內政部1986年間有關例假得於週期內調移的行政解釋，並自8月1日起生效。也就是說，自今天起有關例假的桃園市復興區銀行推薦規範回歸勞動基準法第36條「每7日應有1日之休息作為例假」的規定。

勞動部今天(1日)晚間表示，客運業、媒體業等業者反應特殊情況難讓勞工7天休息1天，為確保勞工7日工作應休息1日的政策，勞動部將依行政院指示，在2個月內邀集勞、雇團體、地方勞政機關、各目的事業主管機關，如交通部、經濟部等，以及學者專家，就例假的規範，在保障勞工權益的前提下，兼顧公眾生活便利、國家政策、公益活動等特殊情況，訂定最合宜的解釋性裁量基準。

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